各县（市）区人社局、总工会，市直各相关部门： 

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，更好地在全社会弘扬精益求精的工匠精神，加快推进技能人才队伍建设，提升全市职工队伍整体素质，营造职工群众主动学习、不断提升业务技能水平的浓厚氛围，经市委、市政府同意，市总工会、市人力资源和社会保障局决定联合承办全市第六届职业技能竞赛暨“四平工匠”评选，现制定实施方案如下。 

　　一、指导思想 

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革、加强新时代高技能人才队伍建设的战略部署，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，提升全市技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，大力选拔培养高素质技能人才，为全面建设社会主义现代化新四平凝聚磅礴力量。 

　　二、总体目标 

　　本届大赛以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，在市委、市政府全力支持下，举办一届绿色、安全、特色的技能盛会，全面提升我市职业技能竞赛影响力，展示我市技能人才队伍建设成效。实现以赛促学、以赛促训、以赛促评，不断提升技能竞赛工作水平。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，为我市承办吉林省第三届职业技能大赛积累办赛经验，选拔优秀选手。 

　　三、竞赛主题 

　　技耀英城 照亮前程 

　　四、竞赛安排 

　　（一）竞赛时间。暂定2025年11月下旬。 

　　（二）比赛地点。以竞赛安排为准。 

　　（三）报名条件。凡16周岁以上（2009年1月1日以前出生）、法定退休年龄以内的四平市市域范围内均可按属地原则（在当地学习或工作满1年以上）报名参赛。已获得“吉林省技术能手”“四平工匠”称号的，不得以选手身份参赛。 

　　（四）比赛项目。本次竞赛共设23个工种。 

　　市赛传统工种（10个）：普通车工、钳工、焊工（气保焊、氩弧焊）、电工、汽车维修工、砌筑工、中式烹调师（烘烤鸽子）、烘焙、民间工艺品制作工（剪纸工）、CAD设计。 

　　以上工种仅限企业在职职工参赛，可参加“四平工匠”评选。 

　　市赛新业态工种（13个）：快递员、直播销售员、美甲、家政服务（整理收纳）、养老护理员、航空服务（民航乘务员）、花艺、医疗护理员、全媒体运营师、前厅服务员（酒店接待）、健康管理师、手绣工、讲解员。 

　　以上工种可参加“四平市五一劳动奖章”评选。 

　　（五）评比原则。遵循“德才兼备、好中选优、优中择特、公开透明”原则，确保评选对象的典型性和程序的规范性。 

　　（六）题目设定。本次技能竞赛以三级国家职业技能标准为依据，由组委会组织专家统一命题，并在各组别适当增加新技术、新设备、新材料、新工艺等相关知识，以实际操作的形式进行。 

　　（七）总结大会。2025年12月底前，召开职业技能竞赛暨“四平工匠”命名和四平市高技能人才表彰奖励大会。 

　　五、组织机构 

　　竞赛由四平市委、市政府主办，成立竞赛组织委员会，负责统筹决策和部署推动赛事各项重点工作。由市人社局、市总工会共同承办，组委会下设办公室，办公室设在市人社局，负责大赛的具体组织实施和日常协调工作。 

　　六、奖项与奖励 

　　（一）奖项设置 

　　1.市级总决赛中各市赛传统工种第1名选手，作为市委、市政府命名“四平工匠”人选。根据实际情况，命名“四平工匠”并享受市劳动模范待遇。 

　　“四平工匠”总的前提和条件是：热爱祖国，遵守法纪，爱岗敬业，诚信友善，勇于创新，乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，目前在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作。“四平工匠”人选须经所在单位职代会通过。以下情况优先考虑：①技术创新成果或新操作法获得省级以上技术创新成果奖或国家发明专利的；②在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并在某一生产和工作领域总结出独特的操作方法，得到广泛推广应用、产生一定经济和社会效益的；③在本行业、本领域内具备技艺精湛、技能拔尖、在带徒传技方面经验丰富的高技能人才，并具有较强创新创造能力和社会影响力的；④在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技绝招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面属于不可替代、至关重要的；⑤善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题；善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长的；⑥积极挖掘和传承传统工艺上做出较大贡献，具有一定影响力和知名度的。 

　　拟命名“四平工匠”人选须在所在单位和市人社局、市总工会网站分别公示。 

　　2.市赛新业态工种第1名选手，经所在单位工会及县（市）区或产业（系统）工会组织推荐，符合条件的，按规定授予“四平市五一劳动奖章”；优先推荐参评四平市技术能手。  

　　3.市赛传统工种和市赛新业态工种总决赛中各工种第2－3名选手，市人社局、市总工会颁发获奖证书。 

　　4.市赛传统工种和市赛新业态工种总决赛中各工种第4－10名选手，市人社局、市总工会授予“四平市优秀选手”称号。 

　　5.在本次技能竞赛活动中做出积极贡献的单位和个人，授予“优秀组织单位”和“优秀组织者”称号，符合条件的，按规定分别授予“四平市五一劳动奖状”和“四平市五一劳动奖章”。 

　　（二）奖励 

　　1.获得“四平工匠”的选手由市委、市政府颁发荣誉证书。 

　　2.按照《英城英才新政十条》规定，各职业工种第1名选手给予10000元一次性奖励（税前，下同），第2名给予5000元一次性奖励，第3名给予2000元一次性奖励。 

　　3.“四平工匠”由市人社局优先推荐参加“吉林技能大奖”“吉林省技术能手”评选和省级技能大赛竞赛活动。 

　　4.对获得“四平工匠”荣誉称号的，优先作为“吉林省劳动模范”和“吉林省五一劳动奖章”获得者推荐人选。 

　　5.对各职业工种1-3名选手，符合条件的报省人社厅晋升职业技能等级，4-10名选手晋升高级工职业技能等级（以上晋升等级的已经具备相应等级的不再核发）。竞赛职业（工种）无国家职业标准的不晋升相应职业技能等级。晋升人数不超过总人数的50%。 

　　6.进入市赛传统工种和市赛新业态工种总决赛前10名的选手，可参加全市各级工会组织的职工疗休养活动。

　　7.资金来源：由市财政承担。 

　　七、工作要求 

　　（一）加强领导，周密部署。各县（市）区，各部门要高度重视，加强组织领导，广泛发动基层单位和广大职工积极参赛，切实组织好本地、本行业（系统）参赛选手的选拔和推荐工作。凡本次技能竞赛23个工种在本地、本行业有选手的，都应参加到这次技能竞赛活动中来，报名截止日期为11月10日，逾期不在受理。各参赛单位要通过选拔赛或其他形式遴选出水平高、素质好的优秀选手代表参赛。要正确处理好竞赛与安全生产的关系，确保竞赛活动安全有序开展。 

　　（二）精心组织，积极参赛。各参赛单位要认真组织参赛选手开展技能操作训练、技术点评等技术交流活动，深入分析竞赛的技术难点，研究改进方法，提高竞赛技术工作质量。要加强参赛人员的思想教育工作，端正比赛态度，树立大局意识、团队意识和良好道德风尚，文明参赛，服从指挥。 

　　（三）加大宣传，扩大影响。各县（市）区，各部门要加大宣传力度，利用电视台、电台、报纸、政府网站、微信公众号等媒体，宣传职业技能竞赛活动对培养、选拔和激励各行业高技能人才的重要意义，宣传通过竞赛涌现出来的各行业优秀高技能人才的先进事迹，引领广大职工立足本职工作，爱岗敬业，营造人人争做岗位技术技能标兵、争夺“四平工匠”良好氛围，鼓励广大职工钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩。 

　　（四）严肃纪律，严格把关。各县（市）区，各部门要严格按照申报标准和条件切实把好“关口”，切实做到“公平、公正、公开”，严禁弄虚作假、敷衍塞责，对推荐人存在失真失实的，一经发现，取消荣誉资格，严肃追究相关单位人员责任。 

　　附件：附件1：四平市第六届职业技能竞赛组委会成员名单 

　        附件2：四平市第六届职业技能竞赛组委会办公室成员名单 

　　      附件3：四平市第六届职业技能竞赛参赛报名表 

　　      附件4：四平市第六届职业技能竞赛参赛选手汇总表 

　　四平市人力资源和社会保障局               

　　四平市总工会                      

　　2025年10月23日                     

　　附件1 ：

　　四平市第六届职业技能竞赛组委会成员名单  

　　为确保大赛顺利进行，实现预期目标，成立市职业技能竞赛组委会，全面负责大赛的组织管理工作。 

　　主  任：余乐谦  市委副书记、政法委书记 

　　张  有  市政府副市长 

　　郭  晶  市人大常委会副主任、市总工会主席 

　　副主任：于奉春  市委组织部副部长（兼）、 

　　市人社局党组书记、局长、一级调研员 

　　高  猛  市委副秘书长 

　　刘海风  市政府副秘书长 

　　董明源  市总工会常务副主席 

　　委  员：陈松岩  市人社局副局长 

　　王立雁  市总工会副主席 

　　耿忠立  市财政局副局长 

　　附件2 ：

　　四平市第六届职业技能竞赛组委会办公室成员名单 

　　组委会下设办公室，办公室设在市人社局，具体负责竞赛的组织实施和相关具体工作。 

　　主  任：于奉春  市委组织部副部长（兼）、 

　　市人社局党组书记、局长、一级调研员  

　　副主任：管恩来  市人社局二级调研员 

　　刘  力  市人社局副局长 

　　安跃鹏  市纪委监委驻人社局纪检组组长 

　　刘  琦  市人社局副局长 

　　陈松岩  市人社局副局长 

　　李月明  市人社局副局长 

　　杨慧溢  市就业局局长 

　　王立雁  市总工会副主席 

　　委  员：宋艳臣  市人社局职业能力建设科科长 

　　郭  威  市纪委监委驻人社局纪检组四级调研员 

　　聂金良  市人社局办公室主任 

　　赵明帛  市人社局规划财务科科长 

　　姜依含  市人社局机关党委负责人、机关纪委书记 

　　王晓燕  市总工会劳动和经济工作部部长 

　　李  奇  市人社局职业技能鉴定指导中心主任 

　　汪  群  市人社局技工学校校长 

　　臧宏远  梨树县人社局副局长 

　　赵晓泉  梨树县总工会四级调研员 

　　李  涛  双辽市人社局副局长 

　　张云鹏  双辽市总工会常务副主席 

　　张宝军  伊通县人社局副局长 

　　徐  岩  伊通县总工会常务副主席 

　　王  波  铁东区人社局副局长 

　　曲俊生  铁东区总工会副主席 

　　王  鹤  铁西区人社局副局长 

　　李  伟  铁西区总工会常务副主席 

　　组委会办公室下设六个工作组： 

　　（一）综合协调组 

　　组  长：宋艳臣  市人社局职业能力建设科科长 

　　副组长：王  卫  市人社局四级调研员 

　　王晓燕  市总工会劳动和经济工作部部长 

　　成  员：华  鹤  市人社局职业技能鉴定指导中心副主任 

　　刘祉含  市人社局职业能力建设科四级主任科员 

　　高鹏飞  市人社局职业能力建设科科员 

　　苗  笛  市总工会劳动和经济工作部科员 

　　（二）资金使用监督组 

　　组  长：赵明帛  市人社局规划财务科科长 

　　副组长：吴健旗  市总工会办公室主任 

　　施  威  市人社局就业促进科副科长 

　　成  员：戴  薇  市人社局规划财务科科员 

　　尚俊卓  市总工会办公室科员 

　　（三）技术工作组 

　　组  长：李  奇  市人社局职业技能鉴定指导中心主任 

　　副组长：汪  群  市人社局技工学校校长 

　　王澄辉  市总工会职工业余文化学校校长 

　　成  员：张大志  市人社局职业技能鉴定指导中心科员 

　　（四）监督仲裁组 

　　组  长：聂广强  市人社局法规调研科科长 

　　副组长：康海燕  市总工会法律顾问室主任 

　　初  宇  市人社局调解仲裁科科长 

　　成  员：王立明  市人社局机关党委科员 

　　（五）采供保障组 

　　组  长：聂金良  市人社局办公室主任 

　　副组长：孙志宇  市纪委监委驻人社局纪检组一级主任科员 

　　刘  军  市总工会劳动经济部一级主任科员 

　　邹高中  市退管中心研究馆员 

　　成  员：张  帆  市人社局人事考试中心副主任 

　　马志成  市总工会劳动和经济工作部科员 

　　（六）新闻宣传组 

　　组  长：姜依含  市人社局机关党委负责人、机关纪委书记 

　　副组长：徐安平  市人社局机关党委一级主任科员 

　　刘  苗  市总工会政策研究宣传教育部科员 

　　成  员：黄奥晴  市人社局机关党委科员 

　　王丙南  市总工会政策研究宣传教育部科员 

　　附件3 ：

　　四平市第六届职业技能竞赛参赛报名表 

　　注：报名时提供身份证复印件、职业技能等级证书复印件、二寸照片2张。  

　　附件4 ：

　　四平市第六届职业技能竞赛参赛选手汇总表 

　　注：报名截止日期为：2025年11月10日，逾期不在受理。 

　　初审：高鹏飞  复审：姜依含  终审：陈松岩