为持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务，伊通人社局多措并举抓好全县农村劳动力转移就业工作落实，持续推动更多农村劳动力实现转移就业。

　　一是积极开展招聘活动。积极收集县域内外用工岗位信息，依托春风行动等系列活动，开展线上、线下招聘会，通过美篇app，微信朋友圈转发及线下招聘会等方式，将工作岗位送到有需要的农村劳动力手中。截至目前，已开展招聘会9场，提供岗位2000余个，发放宣传资料4000余份。

　　二是建立半小时就业服务圈。为进一步健全城乡公共就业服务体系，为农村劳动力提供方便、快捷的就业创业指导服务，促进农村劳动力高质量就业，伊通积极开展“农村半小时就业服务圈”创建工作，截至目前，已创建“农村半小时就业服务圈”133个，完成应建数量占比100%。

　　三是建立劳务输入输出对接机制。为促进农村劳动力有组织输出，依托“春风行动”开展劳务对接活动，组织农村劳动力统一乘坐大客车，有组织点对点输出至大连新中海产食品有限公司就业。截至目前，共输送劳动力69人。

　　四是培育农村劳务经纪人。通过农村劳务经纪人发挥带头作用，促进农村富余劳动力有序转移就业。截至目前，伊通现有农村劳务经济人175人。（伊通人社局 李婕宁）