为进一步盘活我市公共就业宣传、直播带岗工作，规范运营官方新媒体平台，精准服务求职群体与用工企业，依据和参考《中华人民共和国政府采购法》《政府购买服务管理办法》等相关法律法规，四平市就业服务局（以下简称“遴选方”）现面向社会公开遴选新媒体平台运营及直播带岗合作企业，秉持“公平、公正、公开”原则，择优确定合作方，现将有关事项公告如下： 

    一、遴选项目

　　四平市就业服务局微信公众号、微信视频号、抖音、快手官方平台运营及直播带岗合作服务，包括平台日常运维、公益就业宣传、直播带岗全流程执行、舆情基础监控及合规商业增值服务配合等相关工作。 

    二、合作模式与服务期限

　　1.合作模式：资源置换模式，遴选方提供政务背书、公益性招聘会独家直播权限、企业招工流量等资源，合作方无需支付资源使用费，全权承担平台运营全部成本，自主开展经遴选方审核通过的合规商业增值服务，自负盈亏，双方为平等合作关系。 

　　2.服务期限：本次合作期限暂定为12个月，具体自合作协议签订之日起计算，协议期满前30日，双方可协商续约事宜。 

    三、遴选准入条件

　　报名企业需同时满足以下全部条件，提供的所有材料均需真实有效，否则取消遴选资格： 

　　1.资质要求：具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照、《人力资源服务许可证》；经营范围包含网络直播、企业营销策划等相关类目，具备合规的新媒体运营及传媒服务相关资质，能独立承担民事责任。 

　　2.经验要求：近2年内（自本公告发布之日起倒算）有地市级及以上人社系统／政务单位新媒体平台运营或就业服务直播带岗合作项目经验，需提供项目合同复印件（加盖公章）及可验证的项目成果数据（如直播场次、观看量、岗位推送量、简历投递量等）。 

　　3.团队要求：配备专职运营团队，团队人员为企业自有员工（需提供近3个月社保证明）；其中至少1名主播具备政务类直播带岗经验、2名内容编辑有人社政策解读经验、1名专职舆情处置人员，需提供相关工作佐证材料（如项目参与证明、工作成果案例等）。 

　　4.合规要求：企业经营状况良好，无重大违法违规记录、无失信被执行人信息，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单；近2年内未因运营服务问题产生重大舆情事故、法律纠纷。 

　　5.能力要求：具备独立完成平台日常运维、内容原创制作、直播带岗全流程执行的能力，拥有直播所需的设备、场地等硬件条件，建立完善的7×24小时舆情监控与处置机制。 

    四、报名需提交材料

　　报名企业需按以下顺序整理材料（一式肆份，加盖企业公章，胶装成册），同时提供电子版（U盘存储，1份），材料不齐或不符合要求的，不予受理： 

　　1.报名申请表：填写遴选方统一发布的《四平市就业服务局新媒体平台运营及直播带岗合作企业遴选报名登记表》（制式版，见附件），签字盖章后装至报名材料首页，包含企业基本信息、联系信息、项目对接人、拟投入团队配置等内容（需加盖公章、法定代表人签字）。 

　　2.资质证明材料：营业执照、《人力资源服务许可证》及其他相关运营资质复印件（加盖公章，原件备查）。 

　　3.企业业绩材料：近2年内相关合作项目合同复印件、项目成果数据、项目验收证明等业绩佐证材料（加盖公章）。 

　　4.团队证明材料：拟投入团队人员名单、社保证明、学历证书、相关工作经验佐证材料、职业能力证明等（加盖公章）。 

　　5.运营方案：针对本项目制定的专属运营方案，包含平台运维规划、公益宣传内容体系、直播带岗本地化计划、舆情处置预案、商业增值服务合规运营规划等核心内容。 

　　6.企业资信证明：企业近1年财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表，加盖财务章）；无重大违法违规记录、无失信行为的承诺书（法定代表人签字并加盖公章）。 

　　7.其他材料：企业认为可证明自身服务能力的其他材料（如荣誉证书、案例报告、硬件设备清单等）。 

    五、遴选评审标准

　　本次遴选采用综合评分制，总分为100分，评审小组根据企业提交材料进行现场打分，得分从高到低排序，择优确定拟合作方，具体评审维度及权重如下： 

　　1.政务类就业服务项目经验（35分）：地市级人社系统合作经验每次加10分，省级及以上加15分，无相关经验此项不得分，累计不超过35分（需提供合同等佐证材料）。 

　　2.运营方案贴合度（35分）：方案贴合四平本地就业工作实际，针对本地就业群体制定专属直播带岗计划，针对四平人社政策搭建系统化宣传体系的，得满分；无本地化规划扣50％分值，规划不贴合实际、内容不完善的酌情扣分。 

　　3.团队专业能力（20分）：根据团队人员配置完整性、社保证明有效性、相关工作经验匹配度、专业能力佐证材料充分性综合评分；无专职舆情处置人员扣5分，主播无政务直播带岗经验扣5分，内容编辑无人社政策解读经验每人扣3分。 

　　4.应急处置能力（10分）：提供完善的政务新媒体舆情处置预案，且有实际政务舆情处置案例的，加5－10分；仅提供预案无案例的加5分，无预案此项不得分。 

    六、遴选工作流程

　　1.公告发布：公告期限为5个工作日（自［2026年5月11日］至［2026年5月15日］）。 

　　2.报名受理：遴选方在公告期 内接受企业现场报名，逾期不予受理。 

　　○ 报名时间：［2026年5月11日］至［2026年5月15日］，每日8:30－11:30、13:30－17:00 

　　○ 报名地点：［四平市就业服务局1楼市场建设科］ 

　　○ 联系电话：［0434-3270209］ 

　　3.材料审核：由2名及以上工作人员对报名材料进行独立审核，确定符合准入条件的参评企业，审核结果书面留痕，不符合条件的企业将书面告知理由。 

　　4.现场评审：组建5人及以上奇数评审小组，对参评企业材料进行现场打分、当场统分，打分表由全体评审人员签字确认留痕。 

　　5.结果公示：评审结果在四平市人社局官方平台公示不少于3个工作日，公示内容包含所有参评企业得分、排名，接受社会监督。 

　　6.确定合作方：公示无异议后，遴选方确定最终合作企业，与其签订新媒体平台运营及直播带岗合作协议；公示期间有异议的，遴选方将依法依规核查处理。 

　　7.补选规则：若报名企业不足3家，遴选方将按规定重新发布遴选公告，确保充分竞争。 

    七、其他重要事项

　　1.报名材料要求：所有提交材料均须真实、合法、有效，若发现企业提供虚假材料，一经查实，立即取消其遴选资格，且未来1年内不得参与遴选方相关合作项目遴选。 

　　2.费用说明：企业参与本次遴选产生的所有费用（如材料制作、交通、人工等）均由企业自行承担，遴选方不向任何企业收取报名费、评审费等任何费用。 

　　3.合作要求：合作方需严格按照本公告及合作协议约定开展工作，遵守遴选方的内容审核制度，坚守公益服务本质，不得损害政务形象，否则遴选方有权单方解除协议并追究相关责任。 

　　4.知识产权与保密：合作过程中涉及的遴选方政务信息、运营数据等均为保密信息，合作方需承担保密义务；知识产权归属按双方签订的合作协议执行。 

　　5.解释权：本公告由四平市就业服务局负责解释，未尽事宜由遴选方与参评企业另行协商确定。

    附件：四平市就业服务局新媒体平台运营及直播带岗合作企业遴选报名登记表

四平市就业服务局           

2026年5月11日            

初审：杨成斌  复审：姜依含  终审：王纲