当前位置:首页>公告

  • 四平市人力资源和社会保障局
  • 发布时间:2019-08-20 14:33:00
  • 来源:
  • 作者:
  • 字体显示:  

  各供应商: 

  四平市人力资源和社会保障局采购“人社系统窗口单位练兵比武考试系统功能模块”,现将具体要求公告如下: 

  一、项目名称:四平市人社系统窗口单位练兵比武考试系统功能模块。

    二、采购方式:最低竞价采购,采购资金额度不超过10万元。   

    三、项目概况及采购内容:   

    1、采购内容:详见附件   

    2、建设单位:四平市人力资源和社会保障局   

    3、建设周期:30自然日。   

    4、技术服务:负责设计、培训、调试、运营。  

    四、供应商资格要求   

    1、具有独立承担民事责任的能力;   

    2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;   

    3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;   

    4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;   

    5、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;   

    6、在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)和中国政府采购网;(www.ccgp.gov.cn)上未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单等不良行为记录;   

    7、工商营业执照、安全生产许可证合格有效;   

    8、提供的产品、全新、合法来源,售后符合国家三包规定。   

    9、其他要求: 本项目不接受联合体参与、不允许转包。   

    五、参与报名   

    凡有意参与该项采购的供应商,请于2019年8月27日16时前将投标函送四平市人社局机关党委。   

    投标函中必须包含(1)单位名称,(2)单位地址,(3)联系人姓名,(4)联系人电话等信息。  

    六、竞价采购  

    1、竞价时间: 2019年8月27日16时   

  凡参与报名的供应商,携带已经密封完好的相应投标文件(注:投标文件必须要密封,不密封视为自动弃权投标),投标文件中含有(1)法定代表人资格证明;(2)法人授权委托书或单位介绍信;(3)被授权人身份证复印件;(4)营业执照副本;(5)税务登记副本(以上资料的原件及复印件加盖公章)。   

    2.竞价地点:四平市人力资源和社会保障局会议室,详细地址在四平市铁西区市府路59号(四平市人民政府一楼东侧)。   

    六、联系方式   

    1、联 系 人:李凤广 

    2、联系电话:0434-3266603 

    七、其他   

  本项目公告及其它信息均在四平市人力资源和社会保障局网站发布 

  公告发布日期:2019年8月20日   

    附件  

    人社系统窗口单位练兵比武考试系统功能模块技术参数  

       

    此参数不要求严格对应,容许合理偏离,具体由专家组审定。      

  1、岗位练兵:选择题库,题目数量,进行日常的练习,自测结束系统自动判分对错,测试成绩不计入考核,显示人员答题记录,答题时间,答题数量统计。  

  2、练兵题库:题型分类(综合题库、宪法及相关法律知识、就业创业、社会保障、人才队伍建设与人事制度改革、劳动关系与工资收入分配、简答题及自定义模块)  

  3、擂台比武:管理员创建不同类型的考试,试题在题库中随机抽选,题型为单选题,多选题以及判断题可随机搭配,考试人员在规定时间内参与考试,答题结束成绩线上自动生成,考试者可看到自己成绩和排名,整体排名仅后台管理者可以见。  

  4、成绩排名:参加考试人员可查看自己每次擂台比武考试的成绩记录、季度成绩排名、年终成绩排名及平时岗位练兵情况排名。  

  5、学习园地:教学视频展示、其他资源链接展示。   

  6、学习交流:政策咨询、需求反馈等,由后台管理者进行回复。  

  7、通知公告:可通过平台发布通知、公示等。    

  8、题库管理:试题管理,管理员按照规定的试题模板,将不同类型的试题采用导入的方式导入对应试题库,题型为单选多选以及判断题,简答题不参与线上考试,只做查看使用,可以对每道试题进行编辑查看。    

  9、现场考核成绩:现场考核成绩录入,每个季度一次现场考核,现场考核成绩录入后可与线上成绩做权重评分,系统自动计算最终得分与排名。  

  10、学习园地资源维护:教学视频上传、转发其他资源链接。  

  11、学习交流:查看咨询内容,可回复反馈,设置提问及回复是否在前端显示。   

  12、平台运维部分:系统权限管理、数据安全管理    

  13、非技术服务部分:(一年)" 需求技术架构与界面设计    

  14、系统应用培训: 

  15、365*24小时系统正常运营保障    

  16、定期数据容灾备份    

  17、功能框架内的持续使用体验改进  

  18、界面美术设计调整 

  19、必要的现场支撑交流 

    

  • [纠错]