10月27日，四平市人社局仲裁院联合该市铁东区与铁西区人社局仲裁院，在四平市人社局视频会议室，组织仲裁员为全市40多家企业人力资源主管上了一堂法律援企宣讲课，现场解答了企业人事争议方面问题，受到与会人员一致好评，收到了良好的社会效果。

　　此次活动，是四平市人社局党组指导局仲裁院为落实人力资源和社会保障部办公厅下发的《关于开展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动的通知》精神，为企业提供人力资源社会保障领域法律、法规、政策宣传咨询，加强劳动用工指导，建立劳动争议预防调解工作机制等针对性的志愿服务，依法规范企业劳动用工管理，防范化解劳动关系风险，加强调解仲裁行风建设，坚持在本职工作中持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。

　　市仲裁院优秀的年轻仲裁员于金鑫精心准备的这堂法律宣讲课共分四大部分：主要是围绕仲裁程序，重点讲解劳动人事争议仲裁流程、“要素式”审理操作规范要求；劳动争议常见的诉求内容，围绕常见、多发诉求，讲解劳动法、劳动合同法相关法律法规；重点围绕典型案例，讲解企业容易在仲裁中败诉的原因等内容。内容基本覆盖劳动人事各个方面，并结合身边的典型案例，细致地剖析并讲解法理、法规的适当运用；难点问题方面，课堂上频频有人举手发问，课堂教学相长，气氛活跃。

　　课后，笔者现场随机采访了四平立白日化有限公司人力行政部梁经理，他说，这堂服务企业的法律援助课很及时，很必要，我认真听，认真记，感到课上完了，但还有进一步学习的必要。过去我们企业总认为辞退的职工是“刁民”，就是找企业麻烦，听了今天的法律援企课，我深深地认识到，企业在依法用人、辞退方面还需要很多法律援助，学法、懂法、用法必须要精细、精准，才能理顺企业的人事业务。我们希望人社系统能多组织类似的劳动法律法规方面的普法讲座。