“四平的人才引进政策非常好，让我们享受到了优厚的待遇。目前，我爱人的工作问题解决了，我们在四平已经买了房子，孩子的学校也选择好了，一家人已经在四平扎根儿了！”6月10日，市纪委监委三级主任科员蒋野在接受记者采访时感慨道。

　　是什么让蒋野感慨良多，《英城英才新政（试行）》给出了答案。

　　解决人才后顾之忧

　　做好家属安置工作

　　近日，我市发布的《英城英才新政（试行）》在社会各界引发热烈反响，蒋野就是其中一员，也是四平人才政策的受益者之一。

　　“我和我爱人之前是在大兴安岭工作，选择来到四平主要是因为四平的教育环境、医疗水平、地理位置非常优越，尤其是这里的引才政策特别吸引我，我的公务员编制和待遇不变，而且还能够帮助我的爱人对口解决工作问题。除此之外，还在子女上学、住房、医疗等方面对我们给予了优惠，这些都为我心无旁骛、安心在平工作提供了全方位的保障。”蒋野如是说道。

　　人才公寓免费住

　　打造安居“生态圈”

　　服务人才要注重细节，设身处地为人才着想，既为人才提供工作条件、资金支持等硬件服务，又帮助人才解决生活上的困难。

　　在平工作近五年的白瑞对记者说：“当初选择来到四平工作，心中除了向往，更有对新环境的些许焦虑，其中最大的焦虑就是住房问题。没想到市委、市政府给予了我们人才公寓免费入住的保障政策，解决了我的燃眉之急，也节省了我们来平之初的生活开销。无论是市委、市政府的政策关怀，还是同事的热心关怀，都让我深深感受到英雄城的魅力。今后我更应将自己的人生价值回馈给这片热土。”

　　“服务人才”在四平不再是一句口号，而是实实在在的行动。在此次发布的人才新政中推出了可免费入住三年的人才公寓、免费入住7天的“大学生驿站”、可租用3年的公租房等优惠政策，不断优化人才服务，打造安居“生态圈”，确保优秀人才引得来、留得住。

　　人才政策“接地气”

　　实习生也可获补贴

　　为了进一步吸引优秀大学生来平实习就业，新政提出，由市人才办及人才工作领导小组成员单位引进人才和招录人员在毕业前来平实习的，给予每人每月1580元实习补贴（含人身意外保险），最长发放6个月。

　　在平实习大学生宋家鑫对记者说：“我是2021年1月四平市引进的一名应届生，在平实习期间得到了单位领导和同事的帮助，让我更好地适应工作环境，熟悉工作内容。同时，市里为我们发放的实习补助，可以解决我们实习期间的基本生活开销。”

　　搭建平台培养使用

　　致力打造人才高地

　　“我是四平市引进的第一批硕博人才，在四平工作的近5年里，在组织的悉心培养下，领导和同事们的支持帮助下，经过自己辛勤努力，得到了大家的肯定和认可，先后担任过市农业机械化技术推广站副站长、市扶贫办社会和行业扶贫科副科长、市扶贫办人事科科长，从初出茅庐的轻狂、迷茫，蜕变为现在的恭谨和坚守。”市乡村振兴局（原市扶贫办）人事科科长岳楠在接受记者采访时说。

　　记者了解到，近年来，仅市直部门引进的人才就有72人被提拔为事业单位副科长，8人被提拔为科长，21人被调任到行政科级岗位，他们已经成长为各岗位骨干。

　　岳楠对记者说：“是市委、市政府为我们硕博人才搭建了非常广阔的平台，从生活保障、工作激励、创新创业等方面，全面考虑我们的生活需求、工作需求、实现自我价值的需求，尤其是围绕大家关心关注的住房、两地分居、子女教育、发展平台、成长空间等量身定制了针对性强、含金量高的‘英才新政’，让我们可以在四平安家、安身、安心、安业，心无旁骛地投入到四平的建设中来。”

　　近年来，我市通过出台一系列含金量高、针对性强、效果突出的人才政策，构建覆盖人才引进、培养、激励、评价、保障的长效机制，不仅为我市人才改革发展搭建了“四梁八柱”，而且为各类人才干事创业创造了条件、搭建了舞台。各领域人才源源不断地涌入英雄城，在这片热土上开拓更广阔的人生道路，而四平也正以强劲的发展态势，重视人才、重视创新的政策环境，广开求贤之路，汇聚八方英才。（杨佳）