年初以来，按照《四平市2021年企业入规入统工作实施方案》要求，市人社局全面开展人力资源服务业调查摸底工作，持续推进“清街扫楼”行动，制定了实施方案，细化任务分工，明确责任，落实到人。经过全面摸排，计划年内入规入统一批，分别是四平市云鼎企业管理有限公司、吉林省广吉人力资源有限公司、吉林省十万李曹阳人力资源有限公司；培育一批，分别是四平市信达人力资源服务有限公司、吉林省昊宇人力资源有限公司、吉林省乾奥人力资源有限公司、吉林省佰铖人力资源咨询服务有限公司；谋划一批，分别是吉林省金诚人力资源服务有限公司、四平市宁聚力劳动服务有限公司、吉林佰亿达企业管理有限公司。

　　按照入库企业的计划，市人社局全力推动吉林省十万李曹阳人力资源有限公司入规入统，该企业于5月27日已达到1000万元营业收入，现正准备提交入库材料，报各级统计部门审核。    按照4月入库企业1户的计划，市人社局全力推动四平市云鼎企业管理有限公司达标入规，该企业4月底达到1000万元营业收入，提交的入库材料已经通过省级统计部门审核，圆满完成指标任务，在四平市经济运行简报中，得到了胡斌市长的通报表扬。