疫情发生以来，四平市人社局在扎实开展疫情防控工作的同时，牢牢扛起稳就业主体责任，强化线上服务，多措并举，最大限度消除疫情对就业的影响。按照市人社局疫情防控期间就业工作安排，市就业局重新部署了疫情防控期间局班子及各科室的重点任务分工，突出线上促就业工作，对办公室、就业科、市场科、培训科、综合信息科、创业科等科室进行了重点工作调整，研究出台我市稳就业工作措施，全力推动在综合信息科的技术支持下，对现有开工企业、人力资源公司、培训机构、创业者、农民工、建档立卡贫困户等重点群体开展线上对接服务，实施精准帮扶。

　　做实劳务输出实名制台账，及时掌握人员动向，稳步推动就业

　　一是聘用双方互相了解的用工情况，全力促成定向精准就业；二是紧急需要用工，双方体检合格促成供需就业；三是畅通网上就业通道，实行先线上达成意项，后录用协议就业。通过努力，1月31日至2月5日，全市共有1949人外出务工、45人来平务工。为了全面把控疫情，市直、各县劳动力输入输出已建立实名制台账，确保及时掌握各地务工人员动向和疫情情况，各县输出输入人员情况如下：1月31日，梨树县对外输出352人，无人员输入；双辽市无人员输出输入；伊通县输出75人，输入3人。2月1日，梨树县对外输出316人，无人员输入；双辽市无人员输出输入；伊通县输出40人，无人员输入。2月2日，梨树县对外输出370人，输入16人；双辽市无人员输出输入；伊通县输出71人，输入1人。2月3日，梨树县对外输出260人，无人员输入；双辽市无人员输出输入；伊通县输出103人，无人员输入。2月4日，梨树县对外输出213人，输入10人；双辽市无人员输出输入；伊通县输出42人，无人员输入。2月5日，梨树县对外输出81人，输入4人；双辽市无人员输出，输入11人；伊通县输出26人，无人员输入。

　　征集发布用工岗位信息，提供工种需求查询，保障企业用工和求职就业双向稳定

　　疫情发生以来，四平市人社局、就业局广泛征集企业复工岗位信息，及时公布线上发布渠道，就业动态通过网络和公众号等发布。先后在四平市政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站、四平人社微信公众号上发布招工岗位信息：市内810个，省内1130个，省外26670个，涉及到各行各业、各大工种，尽可能满足求职者需求；加大对企业用工招聘支持力度，就业局开通就业促进科电话咨询，或实行主动给企业打电话，帮助协调各种用工需求，保障重点企业用工意愿实现，促进生产经营秩序稳定。

　　主要领导一线督查解难，紧盯防疫期间稳就业工作进展情况

　　市人社局分管领导一天一调度就业局促就业工作情况，网上招聘工作进展情况，随时协调网上招聘遇到的各种新问题；2月6日上午，市人社局局长贺威同志到市就业服务局，就进一步做好疫情防控期间劳动力输入输出管理、线上就业服务等工作开展了实地督查指导，并对就业局疫情期间稳就业防控工作提出要求，一定要严格按照市委、市政府要求做好劳动力输入输出管理，加强实名制登记，充分运用智慧人社等网络平台大力开展职业介绍和岗位储备，保证防疫工作与就业工作，两手抓，两不误，也为疫情结束后的就业工作开展打好基础。