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  • 四平市人力资源和社会保障局
  • 发布时间:2017-02-22 09:42:00
  • 来源:
  • 作者:王京
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围绕大局、主动作为
全面推动2017年公务员工作再上新台阶

——全省公务员管理工作会议在长春召开

  2月21日,吉林省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合召开了全省公务员管理工作会议。会议总结了2016年公务员工作,研究部署2017年工作任务。省委组织部常务副部长徐晗同志做了讲话,省公务员局局长邵利同志传达了全国公务员管理工作会议精神。会议由省人社厅副厅长蒋延辉主持并作总结讲话。

  会议指出,党的十八大以来,以习近平总书记提出关于干部工作的新思想新观点新要求为指导,在省委、省政府的正确领导下,在各级党委、政府的高度重视下,全省公务员工作按照年初确定的工作目标,认真谋划、狠抓落实,锐意改革、积极进取,思想政治建设取得新成效,深化改革迈出新步伐,围绕大局体现新作为,公务员工作作风有了新转变,服务基层实现新发展,圆满完成了各项工作任务。

  会议强调,2017年,全省公务员工作,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻省委十届八次全会精神,围绕落实全面从严治党要求这个主题,围绕迎接十九大和学习贯彻十九大精神这条主线,坚持稳中求进工作总基调,坚持队伍建设和制度建设一起抓,以促进公务员想干事、敢干事为重点,加强思想政治建设和能力作风建设,创新管理机制,推进分类管理,拓宽优秀人才来源渠道,加强改进考核,强化激励约束,努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍,凝聚干事创业的强大合力,为新一轮振兴发展和决胜全面小康提供坚强保证。

  会议指出,2017年重点做好六项工作:一要强化思想政治建设,注重打牢理想信念根基。必须牢固抓住思想教育这个根本,切实增强“四个自信”,强化“四个意识”,做到“四讲四有”,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要稳步实施分类改革,努力促进管理科学规范。要紧跟国家改革步伐,抓好两个配套办法的贯彻执行,督导县以下机关职务与职级并行制度的落实,稳妥推进司法体制改革,从严做好参照管理工作,严密组织宪法宣誓。三要扎实做好考录工作,大力吸引选拔优秀人才。要不断提升考录工作科学化水平,着力改进基层边远地区考录工作,继续加大公开遴选工作力度,确保考录公平公正。四要创新改进培训方式,加强公务员职业道德教育,提高专业能力素养。要以更新知识、提高能力水平为重点,拓展和细化培训项目,加强培训基础性建设,不断创新教育培训模式。五要完善考核奖励机制,树立干事创业工作导向。要切实发挥好“指挥棒”“风向标”作用,着力推进平时考核,继续深化年度岗位绩效考核,切实做好表彰奖励和公务员权益保障工作。六要着力加强基础建设,不断提升公务员工作质量。要切实推进依法行政,促进公务员管理的法制化,深入开展重大课题研究,加大公务员法执行情况监督检查力度,大力提升公务员管理信息化水平。

  会议要求,各级公务员管理部门必须带头加强自身建设,全面提高能力素质,切实加强政治引领,强化责任担当,练就过硬本领,保持良好作风,更好地担负起党和人民赋予的职责。

  各市(州)、县(市、区)党委组织部,政府公务员局(人力资源和社会保障局)、长白山管委会人力资源和社会保障局相关负责同志,省直各部门人事(干部)处处长参加了会议。(吉林省公务员局)

  • 编辑:王京
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