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  • 四平市人力资源和社会保障局
  • 发布时间:2018-07-04 13:25:00
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  关于印发《评选万名“青年技术能手”

  振兴吉林发展行动计划实施方案》的通知 

  各县(市、区)人力资源和社会保障局,省直、市直企业: 

  现将《评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

                                                                                   四平市人力资源和社会保障局 

                                                        2018年6月29日 



  评选万名“青年技术能手”振兴吉林 

  发展行动计划实施方案 

  为贯彻落实《中共中央办公厅  国务院办公厅印发<关于提高技术工人待遇的意见>的通知》(中办发〔2018〕16号)等激励技术工人队伍建设相关文件精神,充分调动广大技能劳动者积极性主动性,加快调整技能人才年龄结构,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。按照吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划实施方案》的通知要求,决定开展评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划(以下简称“行动计划”),现制定实施方案如下。 

  一、指导思想和目标任务 

  (一)指导思想。全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,充分发挥政府、企业、社会的协同作用,积极开展技术工人培养激励等措施,为推进供给侧结构性改革和中国制造2025提供技能人才支撑。以加快推动我省经济转型升级为主攻方向,以人才引领支撑吉林新一轮全面振兴为根本任务。 

  (二)目标任务。针对我省不同地区、不同行业、规模差异及各类所有制企业的不同特点,因地(企)制宜,着重解决“结构不优、质量不高、供需矛盾、人才断档”等突出问题,引导企业、行业通过“行动计划”实现人才的代际传承,鼓励青年技术工人立足岗位成才,培养造就一批具有高超技艺水平,富有工匠精神的技能人才。 

  二、评选原则和范围 

  坚持公开公正、突出技能,注重职业道德,注重工作业绩,注重一线岗位,注重群众公认,做到条件公开、程序公开、评选结果公开,严格按照评选条件,好中选优、优中选强。在考虑不同类型技能人才的职业(工种)特点、培养规律和我市行业分布的基础上,围绕我市经济发展主导产业、行业中技术技能较高的一线技能人才、技工院校教学一线专业课岗位中选拔“青年技术能手”。年龄一般不超过40周岁。 

  三、推荐条件和选拔程序 

  (一)推荐条件 

  1.爱岗敬业:政治立场坚定,职业道德良好,恪尽职守,甘于奉献; 

  2.技艺精湛:熟练掌握本岗位业务知识,技能水平在本单位、本系统青年技术工人中处于领先地位; 

  3.业绩突出:安全、优质、高效完成本职工作任务,在本职岗位上做出突出贡献; 

  4.技术转化:在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献,并总结出独特的操作技术方法,产生重大经济和社会效益的; 

  5.技艺传承:在本职业(工种)中具备较高技艺,在“传、帮、带”培养技能人才方面做出突出贡献的; 

  6.改革创新:在开展技术革新、技术改造活动中发挥一定作用的; 

  7.技术技能:在本企业、同行业中具有一定的技术技能水平,并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法,取得重大经济和社会效益的。 

  各评选授权单位结合工作实际,按照上述宏观条件制定有针对性、操作性强的细则款项。 

  (二)评选程序 

  企业推荐—单位初审—专家评审—单位公示—单位推报—省人社厅审定、命名—单位组织兑现职业资格、技能提升补贴—单位答疑等程序完成。 

  1.申请授权。各地、企业按照本通知精神,自愿参加评选活动。市人社局根据各地、企业实际情况予以授权。活动的具体组织工作由市人社局授权的县(市、区)、行业、企业负责。《XXX单位关于参加评选“青年技术能手”的请示》(见附件2)和《XXX单位评选万名“青年技术能手”实施方案》请于7月20日前传真、邮件等方式报送四平市“青年技术能手”评选工作领导小组办公室。 

  2.申报步骤。授权的县(市、区)所属企业向本地人社部门报送。授权的省直、市直企业向市人社局报送。经各授权单位初审,将《XXX单位参评“青年技术能手”人员汇总表》(见附件3)于7月20日前报四平市“青年技术能手”评选工作领导小组办公室。 

  3.专家评审。按照评审需求,组建评审专家组。评审专家由“市职业能力建设工作专家库”中随机抽取产生。由市、县(市、区)人社部门、授权企业三个方面组成,依照评审程序、时间安排等有序开展。评审采取综合评审、以赛代评、以评代考等方式实施,合格人员成绩评定分为理论和实操两个方面,合计分数在60—100分之间。 

  4.命名。对经授权单位推报并经省厅审定、公示无异议的“青年技术能手”,由省人社厅予以命名。 

  5.职业资格证书。授权单位组织评选合格人员填报职业技能鉴定有关表格,行业、地方职业技能鉴定机构配合授权单位完成合格人员信息录入、材料收集、缴费、证书发放等相关事宜。各地人社部门负责晋升的职业资格,评选合格人员仅交纳鉴定费中评审费部分,具体标准为:初级工25元;中级工45元;高级工65元;技师85元;高级技师105元。行业鉴定机构可参照此收费标准执行,也可按照行业收费标准执行。 

  6.后续工作。授权单位组织兑现职业资格、技能提升补贴,并做好后续答疑等工作。 

  四、申报材料和工作步骤 

  (一)申报资料。①企业(基层企业、分子公司、县区等)向授权单位(各地人社部门、企业)推荐函1份;②《“青年技术能手”申报表》1份(附件4);③候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料1份(复印件须单位确认真实有效)。 

  (二)工作步骤。评选活动分为三个阶段。 

  1.筹备阶段(6月)。制定下发《评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划实施方案》,指导各授权单位开展工作。 

  2.评选阶段(7月至9月)。各授权单位开展评选、推报工作。市人社局全程指导。 

  3.命名阶段(10月至11月)。省人社厅印发首届“青年技术能手”入选情况的通报。 

  五、名额分配和激励政策 

  (一)名额分配。各县(市、区)人社局、企业接到此通知后,迅速开展动员部署,摸清底数,按一定配比向市人社局申请2018年评选名额。市人社局适时发布授权单位评选名额。 

  (二)激励政策。“颁发证书、晋升职业资格、领取职业技能提升补贴”三项激励政策。即:一是吉林省人社厅颁发“青年技术能手”证书。二是晋升上一级职业资格(无职业资格的晋升初级工,初级工晋升中级工,以此逐级类推。已是高级技师的不晋升)。各部门、企业、行业按照人社部规定的目录清单和权限分别实施。三是符合《关于失业保险支持参保职工提升职业技能政策有关问题的通知》(吉人社联字〔2017〕67号)文件要求的,享受对应的职业技能提升补贴,不符合文件要求的不能享受。 

  六、组织机构 

  市人社局成立“青年技术能手”评选工作领导小组,负责本次评选活动的组织领导。四平市“青年技术能手”评选工作领导小组下设办公室,办公室设在市人社局职建科,具体负责本次评选活动的组织实施(见附件1)。 

  七、有关要求 

  (一)要加强领导,高度重视,明确专人负责,坚持公开公平,平等择优,把本地、本行业、本单位(企业)有代表性及有突出贡献的优秀技能人才选进来。 

  (二)要严格按照评选条件和名额进行推荐、评选工作,严格考核,严肃评审,严格把关,严格程序,确保推荐对象、推荐材料真实可靠,经得起各方面的监督检查。 

  (三)推荐人选要坚持面向基层,面向工作一线的技术工人。要充分发扬民主,接受群众监督,做到群众公认。要在本单位或一定范围内在生产车间、职工食堂、单位宿舍等地公示,对推荐人有异议的,推荐单位要认真调查,授权开展活动的单位要及时提出处理意见。 

  (四)向参评人员清晰解释2项内容:对《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中技能人才目录,受条件、政策限制无法晋升上一级职业资格的不晋升;截至目前,国家没有建立健全职业技能等级制度,故不能发放相应证书,也不能享受技能提升补贴政策。 

  (五)本通知、申报材料的相关表格请到四平市人社厅门户网站(http://hrss.siping.gov.cn/)下载。  

  联系电话:0434-3266267  邮箱:23893337@qq.com 

  联系地址:四平市铁西区市府路59号,四平市人力资源和社会保障局 

  附件:1.四平市省“青年技术能手”评选工作领导小组及办公室成员名单 

  2. XXX单位关于参加评选“青年技术能手”的请示 

  3. XXX单位参评“青年技术能手”人员汇总表 

  4. “青年技术能手”申报表 

 

 

 

  附件1: 

  四平市“青年技术能手”评选工作 

  领导小组及办公室成员名单 

                一、领导小组 

                              组  长:贺  威  市委组织部副部长、市人社局局长 

                              副组长:李捷轩  市人社局党组副书记、副局长 

                               成  员:王  伟  市人社局职业能力建设科科长 

                                      刘  力  市人社局专业技术人员管理科科长 

                             符  号  市人社局失业保险科科长 

                           李凤广  市人社局机关党委副书记 

                            李  奇  市职业技能鉴定指导中心副主任 

                           授权县(市、区)分管职业能力建设工作局长 

                           授权企业人力资源部(组织人事部)部长                              

                 二、领导小组办公室 

                                       主  任:王  伟    市人社局职业能力建设科科长 

                                      成  员:高鹏飞    市人社局职业能力建设科科员 

 

 

 

  附件2: 

  XXX单位关于参加“评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划”的请示 

  市人社局: 

  ......  ...... ...... ......  ...... ...... ......  ...... ......。 

  一是确定XXX单位参加2018年“评选万名‘青年技术能手’振兴吉林发展行动计划”,并严格按照通知精神开展活动。 

  二是我单位现有青年技术工人XX人,现申请本年度评选“青年技术能手”名额XX名。请市局为分子公司单独下达名额指标或为我公司下达名额指标,并授权我单位集中开展该项工作。 

  三是评审通过人员晋升职业资格需要地方鉴定机构支持的职业(工种)为XX、XX。我单位已向上级行业鉴定中心汇报,确定行业职业(工种)XX、XX由我公司鉴定站负责晋升职业资格。因工种较多,可见附件。 

  四是积极发挥失业保险基金支持参保职工提升职业技能作用,我单位按规定集中组织此次获证人员技能提升补贴的办理工作。 

  五是我单位(地区)采取(综合评审、以赛代评、以赛代考、以评代考或几种形式相结合,请选择性填报)方式开展评选活动。 

  六是做好评审结束后续答疑工作。 

  ......  ...... ...... ......  ...... ...... ......  ...... ......。 

                                            XXX集团公司(公章) 

                                             2018年X月X日 

 

 

 

 

  附件3           XXX单位参评“青年技术能手”人员汇总表 

  单位名称: 

  

序号 

姓名 

性别 

民族 

年龄(周岁) 

职业(工种)名称 

技能 

等级 

一线岗位名称 

业绩 

情况 

样例1 

张三 

 

 

28 

焊工 

初级工(五级) 

XX车间XX班(组)XX岗 

①X年X单位X奖项;②… 

                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 

  备注:此表用Excel表格形式。 

 

 

 

 

 

  附件4 

                                                                编号          

                      “青年技术能手”候选人 

                          推  荐  表 

候选人姓名: 

 

岗位性质: 

 

推荐单位名称: 

 

填表时间: 

 

               



                   吉林省人力资源和社会保障厅制 
  



注意事项 

  1.本表填写内容应经单位人事组织审核认可。 

  2.表格需用A4纸单面打印,内容要具体、真实、字迹清晰。 

  3.此表需候选人所在单位加盖骑缝章。 

  4.请勿填写封面右上角编号一栏。 

  5.表格封面岗位性质一栏填写一线技术工人等。 

 

 

 

 

 

姓    名 

 

性    别 

 

照  片 

出生日期 

 

民    族 

 

政治面貌 

 

文化程度 

 

职业(工种)名称 

 

技能水平 

 

参加工作时间 

 

从事本职业(工种)时间 

 

邮政编码 

 

工作单位 

XX单位XX车间XX班组XX岗位 

身份证号码 

 

通讯地址 

 

联系电话(座机) 

 

手机 

 

电子邮箱 

 

主  要  经  历 

起止时间 

在何单位学习、工作 

证明人 

 
       






项  目 

内        容 

证明人或 

证明材料 

获得国家 

专利情况 

   

荣获省部级以上 

科技进步奖情况 

   

技术革新 

情况 

   

其他绝招绝技 

或突出贡献 

   

职业技能竞赛 

 

 

 

 

   




项  目 

内        容 

证明人或 

证明材料 

曾获得的 

荣誉称号 

   

 

 

 

 

 

 

   

身份证、职业资格证复印件粘贴处 

身份证: 

职业资格证(等级、工种、照片): 

本人所在 

单位 

 

 

 

 

 

签字(盖章) 

年      月     日 

各地、企业授权单位 

审核意见 

签字(盖章) 

年     月    日 

吉林省“青年技术能手” 

评审 

工作领导小组审定意见 

 

签字(盖章) 

年     月    日 

 

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